本網(wǎng)訊（通訊員 熊明會(huì)）日前，2025年度地方改革創(chuàng)新實(shí)踐研究交流座談會(huì)在海口市舉辦，會(huì)上發(fā)布了“2025年度地方進(jìn)一步全面深化改革創(chuàng)新實(shí)踐研究征集活動(dòng)”重點(diǎn)研究名單。其中，旬陽(yáng)市報(bào)送的《“一庫(kù)一鏈四平臺(tái)”數(shù)智化服務(wù)賦能高質(zhì)量充分就業(yè)》案例成功入選。

該案例的核心內(nèi)容為：“一庫(kù)”即人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，開發(fā)“旬陽(yáng)市公共就業(yè)社保信息化服務(wù)系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)信息動(dòng)態(tài)集成與更新；“一鏈”指市、鎮(zhèn)、村三級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系，通過(guò)勞務(wù)服務(wù)中心、職業(yè)培訓(xùn)中心及村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司，構(gòu)建“集單—派單—接單”閉環(huán)管理服務(wù)鏈；“四平臺(tái)”涵蓋招聘、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)社保平臺(tái)，以線上線下協(xié)同模式提供全流程便捷服務(wù)。

近年來(lái)，隨著該模式落地實(shí)施，就業(yè)供需匹配效率顯著提升，有效緩解了“用工難”與“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，人力資源配置和公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量得到提高。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，旬陽(yáng)市年均實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)超過(guò)15萬(wàn)人次，累計(jì)扶持創(chuàng)業(yè)5621人。此案例已在陜西省人力資源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲三等獎(jiǎng)。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊